ਸਾਲਸੀ ਨੋਟਿਸ: ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਾਲਸੀ ਉਪਬੰਧ ਕਰਕੇ ਬੱਝੇ ਹੋਏ ਹੋ ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਮਦਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ Snap Inc. ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਦ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ Snap Inc. ਸਮੂਹਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਮੁਕੱਦਮੇ ਜਾਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਾਲਸੀ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਛੱਡਦੇ ਹੋ।

ਇਹ Snap ਖਾਤੇ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀਆਂ ਮਦਾਂ (“ਖਾਤਾ ਤਬਾਦਲਾ ਮਦਾਂ”) ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ Snap ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦ ਸਮਝੌਤਾ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ Snap ਦੀ ਖਾਤਾ ਤਬਾਦਲਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ (“ਤਬਾਦਲਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ”) ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਖਾਤਾ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀਆਂ ਮਦਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਮਦਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਖਾਤਾ ਤਬਾਦਲਾ ਮਦਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤੀਆਂ ਕੁਝ ਮਦਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਮਦਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਤਬਾਦਲਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।

Snap ਤਬਾਦਲਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕੁਝ ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ("ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ") ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ("ਸਰੋਤ ਖਾਤਾ") ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਮੂਲ ਖਾਤੇ ਤੋਂ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਜਾਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ("ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਖਾਤਾ") ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਰੋਤ ਖਾਤਾ ਮਾਲਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਖਾਤਾ ਮਾਲਕ ਉਸ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ Snap ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯੋਗ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ੳ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਰੋਤ ਖਾਤੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ:

i.ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਖਾਤਾ ਤਬਾਦਲਾ ਮਦਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ।

ii. ਤੁਸੀਂ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਵਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ Snap ਵੱਲੋਂ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਲਈ ਲੁੜੀਂਦੇ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਧਿਕਾਰ, ਲਾਇਸੈਂਸ ਅਤੇ ਸਹਿਮਤੀਆਂ (ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਿਆਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਮਦਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਸਮੇਤ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ) ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰ ਲਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋਗੇ।

ੳ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਖਾਤੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋ:

i. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰੋਤ ਖਾਤੇ ਤੋਂ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ। 

ii. ਸਰੋਤ ਖਾਤੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਮਦਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ Snap ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਵੋਗੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਰੋਤ ਖਾਤੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਖੁਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਲੈਣ ਲਈ Snap ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ, ਸਪਲਾਈ ਕਰਵਾਈ, ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਇਆ ਜਾਂ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਹੋਵੇ। ਇਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਮਦਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ “ਤੁਸੀਂ” ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਨੁਮਾਇੰਦੀਆਂ, ਵਾਰੰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਉਪਰਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ (ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਮਦਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਕਰਨ, ਉਪਬੰਧ ਕਰਨ ਜਾਂ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ) ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਖਾਤੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਬੰਧਤ ਨੁਮਾਇੰਦੀਆਂ, ਵਾਰੰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਉਪਰਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ (ਅਤੇ Snap ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੀਆਂ ਨਹੀਂ)।

iii. ਤੁਸੀਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਰੋਤ ਖਾਤੇ ਤੋਂ ਬੇਨਤੀ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਾਰੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭੁਗਤਾਨ ਮਦਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ)। 

iv. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਤਬਾਦਲਾ ਮਦਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਡੇਟਾ ਜਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਜਿਵੇਂ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ। 

ਅ. ਕੁਝ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਵਾਧੂ ਕਦਮ, ਪੁਨਰ-ਸੰਰਚਨਾ, ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਲੋੜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੂਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੁਝ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਵਾਧੂ ਸੈੱਟਅੱਪ, ਖਾਤਿਆਂ, ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਤਬਾਦਲਾ ਸੰਪਤੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਵੈਧ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਧੀ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ।

ਇਹ ਤਬਾਦਲਾ ਮਦਾਂ ਤਬਾਦਲਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ Snap ਵਿਚਕਾਰ ਪੂਰੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ Snap ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ।